单位不同，具体的情况也不同。
1、同样是事业单位，有些同工同酬确实是这样，工资和福利什么的都一样没差别，只是编外的养老金要自己交。有些说是同工同酬，但是实际不是这样，基本工资可能差不多一样，但是奖金什么的就差远了。
2、 编内和编外的区别：如果编内的，即使以后单位倒闭了，国家也会给你一个安置的，或者一次性给笔钱，或者每月给补贴。但是编外的就不一定了。
3、单位如果不景气了，要裁员，先裁掉的一般是编外的。 建议先上一阵子的班，具体了解下里面的情况，感觉可以的就留下来，感觉差距大不行的就走人，然后努力的找个编内的吧。
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