入职4个月一直没签订劳动合同，自己很纳闷啊？

2024年10月30日 21:13

有5个网友回答

网友（1）：

可以直接找老板或人事谈要求签订劳动合同的事，以保障自己的合法权益！

网友（2）：

自用工当日就需《签劳动合同》，但四个月了，已存在事实劳动关系。
可以申请劳动仲裁。

网友（3）：

入职的时候他们跟你讲劳动合同了吗？试用期有多长时间？入职也就是临时工的行为吗？如果要没有这些的话，你去劳动局也是没有用的，你一定有相关的一些手续，也许录入你就是一个临时的

网友（4）：

直接去问人事部门，为何一直不签合同。
一般说来，一个新员工入职，入职最多就三个月。你这都4个月了。还不签劳动合同，太不符合规定。

网友（5）：

那你就叫老板与你订一下合同，打工也要附会一定的手续，否则遇事是说不清楚的。