工作中 有个粗心大意的人 应该怎么办？

如果你是管理者，要把完成效果和奖惩挂钩，粗心大意是没责任心的表现，只有吃苦头才能长记性。如果你们是合作关系，对他传来的工作一定要细心检查，肯定会有漏洞，一方面帮他查缺补漏，共同进步，一方面跟他明确原则，不要让工作带病运行，对大家都不好。

和这种人在一起，也是你的收获，所谓“见不贤而内自省也”，通过他的错漏之处，推动自己的进步。另外，他如果一直不改，也不会有进步的，你们一起共事的日子不会很久。

亲，犯错是工作中很常见的事情，重点是你要吸取教训，避免错误的再次发生。只要树立正确的工作意识，养成认真、细心的做事习惯，很容易就能摆脱这一困扰。
当然，如果你想快速养成认真细心的好习惯，可以选择一款功能强大的软件工具在旁协助你，比如敬业签这款云服务提醒软件就很不错。
因为，敬业签是一款功能强大、操作简便的便签软件，同时它还具备多端同步的优势，无论是在安卓系统、ios系统、windows系统，还是在ipad端或是网页端，都可以同步显示提醒事项内容。而且，敬业签有随时记录、内容自动云储存的功能，可以帮助我们及时记录工作事项，防止有遗忘的状况发生。
同时，敬业签还有多项分类的优点，可以帮助我们分类整理工作中犯过的错误，或是遇到的难题，做到让记录内容条理明确、清晰严整，让我们可以轻松查找到自己所需的内容。
除此之外，敬业签还有多种不同的提醒功能，能满足更多的工作需求。因此，我们可以将工作中的待办事项，设置成定时提醒，可以准时提醒我们工作中未完成的事项，对我们起到一个鞭策和监督的作用，让我们时刻保持一种紧张感，将更多的精力都放在工作中，进而养成认真、细心的做事习惯，只有这样，才能减少粗心大意的状况发生。

那就需要你仔细了啊

少让他做事！