当前没有正式工和临时工这些名称，统称为合同工。用人单位必须与员工签订合同，缴纳养老保险金。否则为非法用工。在政府食堂干了三十年，如果没有给予缴纳养老保险金，可要求食堂给予补偿三十年该交的养老保险金同等数额损失。食堂拒绝补偿你可申请劳动仲裁。如果用人单位已经与你签订劳动合同，按时缴纳养老保险金，达到退休年龄办理退休手续，没有其他说法。
在食堂干了30年的临时工，如果是被辞的话，肯定是不会有什么说法的。
