一般是把个人简介和自荐书直接发到该公司邮箱即可。
网上填写简历应注意什么?
在网上发布个人资料一定要注意详细填写工作经历和教育经历,这是网上招聘单位最为看重的两项内容。许多网上求职者往往忽略了这两点,只简单填写自己一些最基本的情况是远远不够的。因为只有从你的工作经历和教育经历中,才最能看出你的优势所在。否则,用人单位仅凭你的一些简单基本情况,是很难决定让你前来面试的。
另外,现在网上求职的人越来越多,招聘单位很难一一通知每个求职者前来面试,只能挑选少数专业对口优势明显的求职者前来面试,因此不妨将你的求职资料多投递几家公司,以增加面试机会。
最后一点,也是网上求职者最容易存在的通病,就是年薪要求过高,不考虑该职位的市场平均工资水平。实际上,年薪要求比平均水平低一些,反而更容易获得面试的机会,所以在填写月薪要求时,应填写最低月薪要求,而不要填写你的最高月薪要求。一个公司决定求职者的月薪待遇时,主要是考虑他的工作能力、综合素质、公司现有的工资水平,而不是求职者的个人要求。
很多网站都有这类服务。比如51job,精英101等,你注册一个号,把里头的信息填好,如果是它自己网站的招聘信息,你想投简历,有个按钮“我要应聘”,点一下就会把你的简历发给该公司的邮箱。
如果是你自己在什么地方看到的招聘信息,你也可以把你在51job(或其它)的简历链接地址发给招聘的公司。也可以将简历复制到邮件里发。
最好不要发Word附件的邮件,一般公司为了防病毒,会把陌生的、含有Word的邮件都自动删除
首先,你先选择一个网络招聘网站,然后注册一个“个人会员”注册成功之后,尽量完整的填上你的资料。尤其是经验方面是尽量详细点。填完简历之后就可以进行投递简历啦。你可以通过职位搜索,看到合适的公司招聘你就可以投简历啦。