有关工伤赔偿问题，请教一下各位大大

2025年03月01日 09:13

有2个网友回答

网友（1）：

《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
该政策将选择权交给了个人，如果不经工伤职工本人提出一次性赔偿，用人单位是不能解除或者终止与你的劳动关系。但一旦选择了一次性赔偿，你与单位的工伤关系就此终结。还得提醒一句，即使你不离开单位，即使是用于工伤的医疗费，自费药要自理（不能报销），免得以后惹争议。

网友（2）：

不符合一次性解决方案。因为风险太大。依照工伤保险条例各自承担义务，享受权利。