交通事故保险如果是全险的话，保险公司应该赔偿。
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。 一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。
1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
一般这种情况都是按照本地平均工资给你理赔误工费。还有一点就是一般赔偿误工费都是肇事方赔偿的，好像不归保险公司管的。
一、按保险合同约定履行。
二、对于误工费的计算请见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定。
附：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
你好，不管因为你是什么原因出的险，保险公司只会按照保单合同来赔偿给你，如果保单上没有误工费这一项，那么保险公司是不会赔给你一毛钱的误工费的
需要以下材料：医院医生开的病历证明;如有住院，需要出院小结(证明误工的天数);单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件。提供受伤前三个月银行代发工资的流水单。
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