我在公司上班。为什么公司只给我交了医保没交社保。我该怎么做？

你要是在公司上班，交社保是基本的，医保属于社保，是其中一种，如果公司是社保办账户划款，都是自动划款的，社保所有保险费用都需要扣费，你需要明确查下个人账户，或咨询下社保办自己社保情况，或问清楚公司，要么要求补缴，要么投诉劳动监察部门，这个就可能需要离职了，而且过程缓慢，就看你们交社保的这个部门工作效率了，之前我就投诉过一次，是逼的没办法，上个单位社保欠费，他不补齐，我这在下个单位交不了社保，最后投诉，但是这个部门就是所谓照流程办事，再加上积压案例太多，所以先要和单位协商，要月份多，那就只能走这步到是仲裁，再不行走法院，看你具体情况，要月份不长，又不想浪费时间，就只能离职吃哑巴亏了

去跟公司申请补缴并延续缴费，公司拒不同意，可以劳动仲裁！

你可以去公司领导人那里问明白原因，是不是公司遗漏掉你的社保名额了，再进行下一步的打算，比如自己出小部分把社保也补交上。总之，社保越早交社保对你越有利。

首先你看一看你的公司是不是正规的公司。还有你们签订的合同是不是正规的合同？
如果都是正规的话，公司就应该为员工缴纳五险一金。现在已经是强制性的了。如果他没有交账。可以向上一级部门反映这种情况。比如说劳动局。

公可应为建立劳动关系的员工交纳社保，你可到当地人力资源和社会保障部门申诉维权。