个人简历一般都包含什么？

个人简历一般都包含：

基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为 求职 简历的精髓部分。

其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

扩展资料：

个人简历填写技巧：

1、要真实　 

个人简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽，何况还有面试的考验。 

2、要简练 

招聘人员每天要面对大量的求职履历，工作非常忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份履历所用时间不超过1分钟，如果简历写得很长，难免遗漏部分内容，甚至缺乏耐心完整细致地读完，这当然对求职者是很不利的。

3、重点突出 

对于不同的企业，不同的职位，不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。

4、语言准确 

不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句，错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误，一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范，大多数情况下，作为实用型文体，句式以简明的短句为好，文风要平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主，动辄引经据典、抒情议论是不可取的。

5、版面美观 

一份好的履历，除了以上对内容方面的要求之外，版面设计也是一个非常重要的因素，是真正"第一印象"。要条理清楚，标识明显，段落不要过长，字体大小适中，排版端庄美观，疏密得当。

6、评价客观 

简历中通常都会涉及到对自己的评价，应当力求客观公正，包括行文中所表现出的语气，要做到八个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象，而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。

参考资料来源：百度百科-个人简历

1.个人信息：个人信息要填写的内容包括：姓名，出生年月，性别，毕业院校，籍贯，所修专业，学历，毕业时间，手机号码，电子邮箱，求职地点，职能类别，求职意向，工作年限；个人信息包里的联系方式一定要齐全，包括电话，地址，E-mail等等，还有也可以把求职意向单独列出，至于其他的信息根据应聘职位的要求可写可不写。例如政治面貌是团员就可以不写，除非你是党员之类的。一般出生年月可以不写，因为大家都是应届生的话，年龄相差不大，籍贯按招聘要求决定写不写。个人信息，一定要加上简历相片；

2.教育经历：教育经历需要填写的内容包括：教育时间，教育院校，教育描述。教育描述，可填写您的平均成绩、某些课程列举、您的毕业设计等；教育经历要从近期到远期这样的倒叙方式来填写，例如博士到硕士再到学士，高中和初中，小学的教育经历就不需要再写了，除非你以前是在外国有名的教育机构就读或者是国内具有知名度的特殊教育机构；

3.实习经历：实习经历需要填写的内容包括：实习时间，实习项目，实习描述。实习描述，可填写您的主要职责范围、工作任务、取得的成绩等；如果你没有实习经历的话，你可以把实习经历和校园实践替换为工作经历，因为工作经历包括实习经历和校园实践。实习经历和校园实践，二者缺一都可以代换为工作经历；

4.校园实践：校园实践需要填写的内容包括：实践时间，实践项目，实践描述。实践描述可填写您参与的活动项目情况、您负责的实践内容、取得的成绩等；

5.所获奖励：所获奖励需要填写的内容包括：获奖时间，奖励名称。奖励名称这里可填写奖项的级别、颁奖机构、奖项所体现的成绩等；所获奖励一般要求是奖学金或者其他国际性，全国性及省级的竞赛的得奖。如果是小社团的一些竞赛成果可以忽略不写。没有的话，就把这项删除，突出其他的项目，如你的工作经历或个人技能；

6.技能证书：技能证书需要填写的内容包括：获取时间，证书名称；

7.专业技能：专业技能只需要填写技能描述就可以了，可填写你的语言能力，其他特长等；

8.自我评价：自我评价也叫做自我介绍，可填写您应聘某岗位的最大优势等简练的语句；自我评价是很个人简历中重要的一个内容，也是绝大部分面试不可或缺的一部分。在进行自我评价时，要注意口语化，不要书面化或者行政化。并且要切中要害，条理清晰，层次分明。

一般包括个人基本信息，教育背景，工作经历，语言特长，职业竞争力，项目经验等，如何写好简历是一门重要的必修课，下面这个视频讲解很棒，可以参考下

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HR想要看到的是一份疏密有致，层次分明的简历，所以在制作简历的时候不仅要考虑简历的内容，还要注意简历的排版。下面，脚步网简历在线制作就和大家讲一讲没有经验的应届毕业生如何制作实习生简历模板！
一、简历的张数
应届毕业生在制作简历的时候要将简历的内容控制在一页纸之内，如果实在是无法精简到一页之内，那么就要保证第二页要占满一半以上，并且要将最重要的信息，能够体现你能力的信息放在第一页上。
二、字体、字号
制作中文简历时，开头的姓名和小标题的部分可以使用黑体，正文部分一般都会使用宋体，要尽量避免一份简历中出现多种字体，少用斜体、下划线等，如果想要强调某个内容时可以将文字内容加粗。字号，通常情况下姓名一般使用大号字体，正文使用五号，简历制作完成后要检查所有的所有的字体是否一致。
三、整齐
制作简历填写内容的时候标点符号要统一，要将所有的文字内容对齐。
四、留白
在简历排版时简历的内容不要太密，让人看着密密麻麻的头大。要适当的留白，设置好行间距、边距等，这样HR在浏览简历的时候看起来会舒服一些。
个人信息，个人信息的内容要简单直观、清晰且没有多余信息。照片，在简历中上传个人照片时建议使用证件照，不要随意使用生活照或是美颜照片。
求职意向，求职意向要明确语言要精练、概括性强。求职意向是想HR传达我们想要什么样的职位，取得什么样的成就等。求职意向包括技能、成就等等，一份简历中只能有一个求职意向。

应届生？
呵呵 那我是你师兄 10届毕业生 offer还是拿了几个
把你的简历控制到最多两页A4 多了没人看 如果你找的是设计啊编辑啊之类 可以带你的作品去应聘 但那也都是面试的时候的事情了 赢得面试的机会关键还是简历和交简历的那一分钟
然后 提醒你 一定要针对的写简历 比如你准备做销售的话 写一堆你搞编码的经历出来 就没意思了

简历首先包含你的个人基本信息 包括 姓名 年龄 学校（985/211一定标出来） 专业 政治面貌 联系方式 等 根据需要添加删减
后面的内容要包括 比如 求职意向（一定要写明确 甚至可以放在个人信息前）自我评价 获奖情况（奖学金/荣誉称号等） 校园经历（比如学生会、社团、校园经验） 实习经历（XX公司做什么 学到什么） 专业知识技能 （你会什么 你懂什么 你了解什么） 后面的内容说的比较乱 你自己编排一下 最后还可以喊几句口号 感谢下对方阅读你简历

嗯 中心还是一句话 简约而不简单 要针对你应聘的职位写简历

可以根据大类的不同 分开写模版 到时候直接CTRL C/V 再修改下就O啦

需要再问 可以Q我
五八四五
三九二一
好运 好工作 呵呵