我被原单位开除了,我的企业年金还有效吗?

被原单位开除了企业年金还有效。企业年金在你离职的时候会根据公司已经制定的企业年金方案进行权益归属，可以肯定的是，你之前自己交的那一部分公司肯定拿不走，而公司帮你交的那部分就需要看公司方案怎么进行归属了。企业年金支取条件现在还比较少，只有出国、身故、退休。你可以询问你公司是委托哪家机构运作企业年金的，等你下家公司有企业年金，你可以把你之前的年金转过来，如果不转，则会在原来的托管机构继续运作。
拓展资料：
企业年金是一种更好的福利计划，它在提高员工福利的同时，为企业解决福利中的难题提供了有效的管理工具，真正起到了增加企业凝聚力、吸引力的作用。
1、建立企业年金制度，有利于树立良好的企业形象，吸引和留住优秀人才。随着社会主义市场经济的发展和知识经济的到来，越来越多的企业认识到，企业的竞争归根结底最终是人的竞争。但是，伴随着劳动人事制度改革的不断深化，人才流动机制已逐步形成，企业有选择人才的权利，个人也有择业的自由。
2、企业根据员工的贡献，设计具有差异性的年金计划，有利于形成公平合理的分配制度，充分发挥员工的潜能。根据期望理论，当员工认为努力会带来良好的绩效评价时，他就会受到激励进而付出更多的努力。在设计年金计划时，企业可以充分利用年金保险的灵活性特点，打破传统薪酬福利的“平均主义”原则，对于不同服务年限、不同职级、不同岗位、不同贡献的员工提供不同的保障计划，服务年限长、职级高、岗位技术含量高、贡献大的员工的保障额度更高，保障计划更全面。
3、通过年金计划中“权益归属”的设定，利用福利沉淀实现有效激励，留住人才。很多企业在用高薪酬福利制度实现激励的同时，用期权的形式作一些规定以起到留住人才、长期规划的目的。

企业年金在你离职的时候会根据公司已经制定的企业年金方案进行权益归属，可以肯定的是，你之前自己交的那一部分公司肯定拿不走，而公司帮你交的那部分就需要看公司方案怎么进行归属了。
企业年金支取条件现在还比较少，只有出国、身故、退休。你可以询问你公司是委托哪家机构运作企业年金的，等你下家公司有企业年金，你可以把你之前的年金转过来，如果不转，则会在原来的托管机构继续运作。

要看当时你们单位的年金方案是如何制定的。你的个人缴费是属于你自己的，在退休后可以领取，但是单位给你缴纳的会按照年金方案进行归属。

企业年金只有在你退休时才可以领取，它是一种激励员工长期为企业服务的奖励，所以应该是无法领取的……

个人交的部分归个人，单位交的扣除。单位同意你无过错辞职和调出的除外。