老板拖欠工资，没有签合同，找劳动局管用吗？

2024年11月16日 04:52

有1个网友回答

网友（1）：

1、根据规定，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外，还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。 2、公司未签订劳动合同及缴纳保险的的，从2008年1月开始，违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险，否则你可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。既然没有签合同，那你可以向劳动局申请仲裁或者找劳动监察部门投诉，提供劳动关系存在的证据即可。你还有其他朋友也被拖欠吗？如果有就一起去。国家新的《劳动合同法》中规定了，形成事实上的劳动关系也可以的。