说是说违法，但是这已经成为行规了，你想要不压工资，你可以选择做老板然后给员工即时发工资呀！我们需要你这种好老板，主要看合同上面，如果合同上面写的是每月15号发上个月的工资，而你同意并签字了，这就合法了，企业用人也是有风险的，不压工资员工拿了工资就离职，对工作影响太大了。
一般的都是15号发工资，压半个月工资，还有压一个月的，是1号开工资。很多企业压工资也是怕你随时随地不说一声就辞职，对人家企业也是一种损失，压工资也没事的，你走正常辞职手续，人家都会把工资给你
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