员工离职两个月,你工资都结清了。但是因为你没有买社保,总是公司的问题,所以如果员工去告劳动局的话,你可能还是要承担领责任的。所以说后面员工进来到过试用期都要买社保的,不然就是你公司的责任了。
不可以了,只要离职了就不可以了。就挂不到了。
可以,即使您已经离职了,仍然可以对原单位提出劳动仲裁。
您可以向当地的区县级劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求原单位为您补缴社保。
可以,只要保留工资收条就可以去法院告它。
工资付清后,说明协议已经解除了,公司没有义务了,你即使告到劳动局,劳动局也不会受理。