猎头对于职场来说就是高端人才的输送的管道，是企业和人才结合的桥梁，通过长期的猎头工作X职场发现并总结了以下中高端人才的招聘规律：第一、中高端人才压根不投简历找工作。放心，各种名目繁多的简历库里没有。第二、中高端人才跳槽的推动背后大多有猎头的存在，你没看见不代表不存在。第三、如果买简历库你都愿意花钱，那么请用3倍的价格去找你想要的好人。
