工会的职责是什么？

　　1、维护职工合法权益是工会的基本职责

　　2、职工合法权益的内容
　　职工合法权益包括其合法的经济权益、政治权益、文化权益和社会权益。工会法是调整工会与工人阶级以及工会与党、政府和企事业单位之间的关系的法律，其内容涉及劳动关系、经济关系、政治关系、文化关系、社会关系，因此，工会法中所称“职工的合法权益”包括经济权益、政治权益、文化权益和社会权益四个基本方面的内容。

　　3、维护职能与建设职能
　　工会的建设职能，是指工会以职工合法权益代表者和维护者的身份，吸引和组织职工群众参加经济建设，推动生产力和经济的发展。
　　工会的建设职能由社会主义时期工人阶级的地位和肩负的历史任务所决定，是社会主义时期工会的一项新职能。工会履行建设职能，不能代替经济机关和企业行政组织来管理经济活动，主要着眼于调动、保护、发挥好职工群众的积极性，以自己特有的手段和方式，解放生产力，保护生产力，推动生产力的发展。

　　4、维护职能与参与职能
　　工会的参与职能，是指工会代表和组织职工群众参与国家和社会事务的管理，参与企事业单位的民主管理。
　　工会履行参与职能有其特殊的制度、渠道和方式。在企事业单位，工会是通过建立健全职工代表大会制度、职工董事监事制度与集体协商和集体合同制度，来组织职工参与企事业管理的。在国家层面，工会通过人大、政协，通过政府、企业、工会三方协商机制，通过与各级人民政府及有关部门建立相关的沟通联系制度，反映职工群众的利益和要求。

　　5、维护职能与教育职能
　　 工会的教育职能，是指工会通过各种教育方式，帮助员工不断提高思想道德素质和科学文化素质，提高职工在市场经济中的竞争力，从而为提高职工的经济地位和社会地位创造主体条件。
　　工会教育职能的性质和地位，使工会教育的内容和形式具有自身的特殊性。工会的教育包括如下基本内容：　提高职工的经济素质、政治思想道德素质、科学文化技能素质。工会的教育职能归根到底是为了更好地履行其维护职能。因为教育职能是更高层次的维护、长远的维护。

　　工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。

　　工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

　　国家保护工会的合法权益不受侵犯。

　　工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

　　维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

　　工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

　　工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

　　工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

　　工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

管工厂和工人