在面试时，老板问你想长期干，还是短期干，我该如何回答？

06年我刚高中毕业,趁者暑假的空闲时间我到了我们县城打工.但是很不幸.跑了3天时间没有一个老板愿意要我,愿意很简单:一,我才18岁,没有工作经验;二,我是暑假打工.
后来我看到一份招工启示,一个迪吧找服务生,我就去了.
老板来之前,我和那些员工聊天,把自己的学习情况和家庭情况告诉了他们.老板来了以后,他问我,我打算做多久.
我就说,这个不好说.
他就问我了:什么意思啊?
我就说变化的因数太多了,有可能老板嫌我做得不够好啊,有可能我不能胜任啊
当时我就尽量的回避用我自己的想法来回答他!后来他就说不想用我.
我就说了:你可以考虑一下,在招到合适的人选以前将就着我先用!
后来老板就答应了,结果我就一直做了整个暑假的服务生!

你看你竞选的是什么职业吧,尽量顺着老板的意思去,但不要承诺太大,以免后悔!

积极的回答：
1、适合：我的个人特点更适合现在的工作，我的专业知识、我的能力都适合现在的岗位；
2、热爱：喜欢这个单位、喜欢这个职位，更好发挥自己。
避免的回答：
不要否定——不要说那个单位不好，领导不好，岗位不好

按正常讲应该答长干，但是薪水太少咱是要跳槽的。答短干老板不一定要你

换位想一下老板肯定不想找个临时工吧，

当然是希望较为稳定的员工，因为工作的时间越久对这个行业的业务就越熟，

作为老板当然不希望培养出来一个优秀的员工频繁跳槽吧．

主要是看你应聘的职位是适合长期还是短期。
不过一般的企业当然期望员工稳定了。