申请劳动仲裁会对以后找工作有影响吗

申请劳动仲裁对以后工作没有影响，可以立马辞职，提前三十天通知企业即可，三十天之后就可以离开。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

不会。首先，必须明确，你申请劳动仲裁有没有合法、合理依据，如果属于正常维权。从法律意义上讲，任何公民都有拿起法律维护自己合法权益的权利，对于合法的维权，不但不应当打击，更应当鼓励和褒扬。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第一 没关系 就是你坐监狱无期徒刑都没事

第二 现在社会都很现实 也就是你能给我带来什么利益这是关键 好比你设置问题没有悬赏100分 相信有点人也不会解答 因为没啥便宜可沾 一样的道理 你过去杀人放火还是一个城市的市长也好 都没用 人们只看你现在给我什么 要我帮你什么 你能给我什么好处这才是关键

第三 因此你也没必要担心你以后这样的事情会导致你如何

第四 该怎么样就怎么样 无需为此而自责或者内疚

第五 建议你问下相关的单位 具体了解下 另外即使是仲裁失败 你也可以申请法院起诉来解决这样的问题

第六 各地情况不同 我那个上回答五花八门 只有当地权威部门解答最准确 最清楚 电话12333

第七 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

是有影响的。
仲裁官司影响单位的声誉。如果单位遵纪守法，员工怎么会抓到漏洞去仲裁，大家一听某单位被员工告了，第一个想法就是:这不是一个好单位，这个单位不正规。这会对以后的招聘、销售、企业经营都会造成不好的影响。所以，好的单位都会遵纪守法，优待员工，避免和员工起冲突，甚至有设置员工关系这一岗位，可见，公司对人员管理是多么重视。