个人来讲,项目总工,是从投标到决算一个项目管理,前期的施工材料、机械、人员的投入,对图纸的审核包括图纸会审中可能出现的图纸错误,疑问的提出和解答,到进场开工手续,成本目标的确定,材料的初步进场安排,施工顺序,节点,过程中的资料,人员的安全技术质量要的要求和交底,过程中进度计划和人员材料机械调整的统筹,到成本分析-月和季度的,现场签证和变更等全方面的参与 来自职Q用户:滕先生
同意楼上几位说法,但是更重要的是先了解前任为何离开的?把他离开的原因找到、消除之后再开始自己的“设计思路” 来自职Q用户:牛先生
01技术管理工作
涉及到项目工程的施工组织设计、施工技术措施、安全技术措施、测量、监测及试验、科研及推先管理;
02履约管理工作
涉及开工程序、资源配置计划、调度管理;
03成本管理
主要涉及到施工方案的经济性、工艺的可行性、消耗控制、合同商务条件等;
04技术总结与提高
主要涉及到经验交流、技术总结、竣工文件编制、竣工移交等;
05项目信用体系管理
其中最主要的是质量记录。重点是施工记录的及时性、真实性、闭合性。自检与报检程序,设计变更程序,安全、技术交底,质量问题整改,检验批验收资料,施工日志记录的及时性及闭合性,材料及设备进场检验记录及状态标识,配合比及计量精度,质量控制相关内业资料,实体质量控制情况(钢筋间距、砼保护层厚度、防水板搭接宽度等),建筑物基础验槽记录等。
06沟通管理
主要涉及项目团队内部和外部的沟通交流,是项目总工是否能够顺利履责的重要前提,也是相当重要的;
07应急管理
项目实施过程影响因素多,有内部的、外部的,每个因素的边界条件动态变化,对项目实施都有不同程度的影响;作为项目总工,必须尽最大努力掌握各种边界条件,快速反应,权衡利弊,做出对项目、对企业有利的决策。对无法规避的风险,采取有力措施,使风险对项目的影响降到最低;
08人才
建设技术团队,培养骨干人才。