好吧问答库 > 请问公司给我定3500元的保底工资,加班费却按1350计算合法吗,

请问公司给我定3500元的保底工资,加班费却按1350计算合法吗,

2024年11月28日 21:34

有2个网友回答

网友（1）：

　　1、公司未按工资总额计算加班费，属于违反劳动法的行为；
　　2、劳动者可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
　　（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
　　（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
　　（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

网友（2）：

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