捷信备受金融人才的青睐。
自由开放的企业文化、忙则行码碌充实的工作氛围，
为每位员工提供了足够的成长空间。
捷信管理岗位员工多来自内部升职，
管理岗位升职平均年龄呈现年轻化。
捷信作为国内消费金融服务供应商，捷信于2004年进入中国，2007年12月在带配广东省正式启动消费金融业务，在深圳设立了第一个中国孙哪运营后台，搭建了国内领先的金融数据处理和业务支持平台。通过与全国零售商建立战略合作，为客户提供店内消费贷款服务。
捷信备前竖铅受金融人才的青睐。
自由开放的企业文化、忙碌充实的工作氛围，
为每位员工提供了足够的成长空间。
捷信管理岗位员工多来自内部升职，
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垃圾公数带司，只想到怎么开除员工，在捷薯做芦信上班时间长了公司就要想办法开除你，不给你胡睁发工资，千万不要去捷信上班。
给捷信打工就是助纣为虐！是干着昧良心的事，千万别跟垃圾公司学坏了！
看你是捷信那个部门的了，我现在武汉捷信电销这边派厅，待遇还不错，五险一尘告隐金，说的双休，但都要自友薯己过来加班，否则拿不到佣金提成的，底薪1100，绩效240，补贴240.
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