合同没到期离职后就不能在从事同行业的工作了吗？

2024年11月15日 12:20

有5个网友回答

网友（1）：

只要你没有与公司签订竞业限制协议，就可以去同行业同岗位工作；

另外，即使签订了竞业限制协议，单位未按月支付你竞业限制经济补偿的话，你也不受约束！

网友（2）：

这是竞业限制，一般公司对于高管人员和技术人员会要求他们在离职后一段时间不得从事可能与公司业务存在竞争的工作。是需要签订竞业限制协议的，而且要支付补偿金，补偿金的标准各城市有自己的地方法规，公司不支付补偿金的，员工是可以单方解除竞业限制协议的，因此也就不受限制。

网友（3）：

不是，法律上没有明确的规定合同没到期离职就不能再从事相关工作或同行业的工作。

网友（4）：

这个要看你之前的劳动合同有没有约定，如果没有约定的，就随便吧，如果有约定的，看看违约会有什么后果，之后的，就自己看着办吧。

网友（5）：

如果之前的合同没有规定的，并且不违反”竞业禁止“原则的，其他法律没有禁止的是可以工作的。