公司想用不安排工作让员工离职，到底该厚脸皮的混还是离职?

我觉得如果公司这样做还是赶紧辞职比较好。因为公司不给员工安排工作，让员工一整天没有事情逼员工主动辞职，这在职场上面也是很常见的。因为这样就可以解除劳动合同，又不用支付一定的经济补偿金。我觉得公司再打这种小算盘，无论是为了自己的发展，还是为了自己不要在这个公司受气，我觉得怎么样都要去提早离职，越早越好。我觉得公司这样做就跟你谈恋爱，男朋友冷暴力逼你说分手是一个道理的。

因为即使是有工资可以拿，但是我觉得赖着脸皮混下去，这也不是一个长远的办法，因为公司的领导人看到你这样混下去，他会用另外的一种手段来逼你主动离职。一旦你每个月拿的工资总额已经比公司要解除劳动合同而给的经济支付补偿金还要高的话，我觉得公司肯定直接就把你炒掉了。所以我觉得，赖着脸皮拿工资混下去，这个不可行。

从自己个人工作的角度来讲，你如果在公司已经养成了那种闲着不干事的习惯，那么这很不利于你在下一个公司去工作。因为职场上面很多人竞争也很激烈，一旦你在原地踏步甚至是退步，那么不久之后，你很快就会被社会淘汰。

而且还可能在公司里面遭受很多冷言冷语。为了那一份工资就把自己的尊严都丢掉了，我觉得是更加的不值得。既然是在应该奋斗的时间里面，我觉得就应该努力工作，为以后存好养老金老了之后也可以到处玩。

我选择厚脸皮混，自己离职就没有失业保险了。公司辞掉的话还可以领几个月失业保险。不是因为你的原因导致的话应该不会有太多影响

这要看自己了。如果自己有一技之长，就去找新的单位，然后辞职。如果就得去别的公司没有把握，就混下去等着公司和你解聘。

我觉得公司用这种方法让员工离职是不道德的，如果是我我要厚着脸皮混下去，不然让他们这么容易就得逞了，岂不是要祸害更多的人

鹰王网友讲的非常好！我觉的自己不要生气，更不要轻易离开，不要让这种不要脸的老板阴谋得成。要子他斗。让他发急。