新员工入职体检有哪些项目?

1、一般项目：抽血。

血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、

平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。

可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

2、肝功能：谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。

血型检查。

胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。

内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

血尿常规血尿常规检查。

3、科室项目：

心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

胸透：心、肺、膈疾病检查。

以下任选一项

A、内科

心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等

B、眼科

视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

4、实验室检查：乙肝五项（由乙肝表面抗原调换）。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。

扩展资料：

1、饮食原则

（1）、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

（2）、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

（3）、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。

（4）、体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

2、女性注意

（1）、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。

（2）、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。

（3）、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。

（4）、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前一天禁阴道用药，避免性生活。

3、特殊人群

（1）、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药品。

（2）、做餐后2小时血糖者，做完空腹项目后吃二两馒头(从吃第一口计时)2小时后抽血。

（3）、体检时请向医生告知您的不适和曾患疾病，以便注意重点检查、综合分析和评估。

参考资料：百度百科--入职体检

最近我的很多同学来问我入职体检项目有哪些，这是因为我上个月终于确定了心仪的工作，入职前做了体检和一系列的准备工作，并在朋友圈分享了个人体验。其实不同的工种会有不一样的要求，相信有很多和我一样今年毕业马上面临入职的朋友，那我今天就给大家说说入职体检的一些比较基础的项目。

有些公司会要求到指定医院检查，但我现在就职的公司没有硬性规定。入职体检项目有哪些其实都是相对比较固定的，到专业的体检中心或者医院都可以搞定。我是选了美年大健康体检中心，平时家人每年体检都是到这家，服务比较周到。而且美年大健康是2004年成立的，在专业体检方面已经有16年经验，现在全国有接近500家美年大健康专业体检中心，还拥有60000多名包括院士、教授、主任医师、医疗人员和健康顾问在内的专业服务团队，像我之前到外地上大学，也是选择去当地的美年大健康体检的，主要还是门店多，特别方便。说回入职体检，他家很贴心地设置了两个入职体检的套餐，大家可以根据自己的需要选择对应的种类，当然，如果是特殊工种有比较特殊的体检要求的，也可以联系客服选定想要的项目。

在这里提醒一下，做体检最好是早上去，去之前不要吃东西，因为大部分抽血之类的检查项目都是要求空腹的，如果吃了东西再去，就可能会影响体检结果。到体检中心以后，按照指引去检查就行了，特别表扬一下，美年人性化做的很到位，不仅体检区域划分明确，实行男女分检，避免了尴尬，而且整个体检流程指引都很顺畅，每个科室都会有护士过来指导，检查完一站到另一站，不会像平常到一些医院检查那样，无头苍蝇一通好找，非常浪费时间。

我检查完以后，工作人员说大概三到五天就可以在官网上面查询和下载到体检报告了。其实想知道入职体检项目有哪些，先是需要跟公司确认清楚，如果公司没有特殊要求，那到一般的体检中心选择常规的入职体检就行了。体检中心我倒是建议大家要多做做功课，可以选一些口碑比较好、经验比较足的，毕竟经验丰富的体检中心整个流程和服务质量都会比较完善，体验也会更好。而且现在的体检中心和传统医院相比起来，会更人性化一些。

新员工入职体检项目1、抽血 化验 (均使用一次性真空负压采血管) 体检报告单 2、血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。3、肝功能 谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标4、血型血型检查 5、胸部透视 也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。 6、内科检查 主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。 7、外科检查 医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。 8、血尿常规 血尿常规检查。

（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病
（2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。
（3）内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病
（4）尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
（5）一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标
（6）口腔科 口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病
（7）耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病
（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等
（9）心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。在检查前要将身体所佩戴的金属物品摘除，如耳环、发夹、项链等，各种金属物品会影响检查结果，导致出现误诊。
（10）眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况
（11）肾功二项 主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据
（12）肝功能二项 检测肝功能是否受损
（13）空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标

新员工入职体检的项目有很多，由于从事的职业不同，所以体检的项目也不完全一样，一般来说，主要包括肝功能，肝炎病毒，心电图等常规检查，而且检查的时候是需要空腹的，所以建议空腹去医院检查，而且检查前也不要喝酒，吃高脂肪的食物。