1、正式劳动合同的签订和你有没有拿到毕业证和学位证没有关系，如果单位招聘要求必须有双证，那么要么根本就不与你签订合同，但与你签订正式合同了，那就和你有没有双证没有关系了，合同签订了就具备了法律效力，单位就必须给你购买基本的保险，不会因为你没有双证法律就不承认。其实你想复杂了，因为用人单位招聘条件是其自己提的，只要单位自己愿意，还可以招没有任何学历的人，一样要签订合同，法律不会因为没有学历的人签的合同就不承认。
2、应届毕业转户口非常容易，学校就业办会出具一个户口迁移单，只需要接收单位出具一个证明，拿着证明和户口迁移单就可以到接收单位所在户籍处办理户口迁入。
没拿到毕业证和学位证说明你还没有正式毕业，不算毕业生。如果你按照硕士毕业被用人单位录用，并没有隐瞒实情的话，应该没有问题。如果单位要求你拿出毕业证和学位证才符合用工条件，那你就没话说了，因为你本身就不符合条件。
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