一般面试，除了工作相关外，首先会了解你的工作经历方面。比如：是否有过工作经验，换过几份工作，他们会根据你换工作的频率来考虑你的稳定性。第二，有可能会问以前的薪资待遇，会根据你以前的收率考虑现在的薪资待遇。另外，也可能会问一下对应聘岗位的看法等相关问题。
