第一，单位没签劳动合同，我们可以主张双倍工资。第二，辞职申请要提前一个月以书面形式向用人单位提出。旷工是扣违约金或者用人单位可以解除合同什么的，但是不能不发工资。所以此处用人单位违反了劳动合同法。希望对您有用。
