端午节发粽子，会计做帐应该怎么处理

粽子的发放区别于奖金的发放，属于非货币福利。

根据《企业会计准则——职工薪酬》规定：企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量。

会计分录：

1、计提职工福利费

管理费用——职工福利费
贷：应付职工薪酬——非货币福利

2、实际发放粽子时：

借：应付职工薪酬——非货币福利
贷：银行存款或库存现金

事情还没完，发放粽子属于薪酬的范围，因此要交个人所得税，一般把粽子折为现金和当月工资一起合并计税。当然，还有很多企业压根不交个税。

粽子的发放区别于奖金的发放，属于非货币福利。

根据《企业会计准则——职工薪酬》规定：企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量。

案例：甲食品公司在2017年5月27日因过端午节，给300名员工发放了自产的礼盒装粽子，每人1盒。该礼盒装粽子对外售价117元/盒(含税价，税率17%)。员工构成：生产人员200人，管理、销售、后勤人员100人。

会计分录：

1、计提职工福利费

借：制造费用——职工福利费
23400

管理费用——职工福利费
11700

贷：应付职工薪酬——非货币福利 35100

2、实际发放粽子时：

借：应付职工薪酬——非货币福利 35100

贷：主营业务收入 30000

应交税费——应交增值税(销项税额) 5100

端午节发粽子，会计做帐
借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款