2014新疆阿克苏地区事业单位考试职位表在哪里下载？

2014年阿克苏新和县事业单位考试公告、职位表下载：
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岗位需求信息
　　引进人才类型专业要求引进人数学历要求备注
　　紧缺型急需专业技术人才临床医学、护理学45人本科及以上性别不限、年龄30岁以下、见习期合格签订聘用合同，并参加招录(聘)考试入编
　　紧缺型急需专业技术人才医学统计、医学影像、医学检验、计算机科学与技术、麻醉、药学、助产27人本科及以上性别不限、年龄30岁以下、见习期合格签订聘用合同，并参加招录(聘)考试入编
　　紧缺型急需专业技术人才房产管理、会计与审计、工民建、文秘、法律、园林管理、物业管理7人本科及以上性别不限、年龄30岁以下、见习期合格签订聘用合同，并参加招录(聘)考试入编
　　紧缺型急需专业技术人才经济类、农业类、中文类21本科及以上性别不限、年龄30岁以下、见习期合格签订聘用合同，并参加招录(聘)考试入编
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您好，
本次考试的公告已经在网上发布了，
关于考试的职位表，您可以在公告里下载，
一、引进优秀人才的计划及条件
　　2014年阿克苏地区面向全国引进紧缺急需人才1008人
　　其中：地直单位事业单位208人，县(市)事业单位689人，企业63人。急需紧缺专业人才地直事业单位原则为硕士研究生及以上学历或中级以上职称，确为急需紧缺的“211”工程大学(不含疆内)本科毕业生也可引进。各县(市)事业单位原则上为国家“211”工程大学(不含疆内)的本科毕业生及以上学历(乌什县、柯坪县招聘岗位可放宽至疆外一类本科)。
二、引进优秀人才方式
　　按照《阿克苏地区引进优秀人才暂行办法》有关政策规定，采取柔性引才和刚性引才相结合的方式进行。柔性引才可通过兼职、咨询、学术交流、担任顾问等长期工作或短期服务的方式进行，也可用自己的专利、技术、课题、资金等形式与企业进行合作。刚性引进本人愿意来阿克苏地区工作可直接聘用或调入。

资料来源；华图网校