一、二次派遣
（1）什么是“二次派遣”
择业期内未落实就业单位的毕业生，派遣回生源地之后落实具体单位，由生源地毕业生就业主管部门再进行派遣的过程，称为”二次派遣“。
（通俗说法：应届毕业生都要经过统一派遣，如果你毕业时没有和用人单位签订三方协议，那么你的档案就要转到你原户口所在地的人事局了，就是说你毕业时的派遣证是派往你人事局或人事机构的。
如果你在这以后找到工作，而且是接收你的档案的，也就是有人事关系管理权的单位。就可以再到人事局领取相关表格与用人单位重新签订协议，这就叫”二次派遣“。）
（2）“二次派遣”的办理步骤：(分两种情况)
A . 省内院校毕业生在省内落实就业单位的：
a.登录“山东高校毕业生就业信息网”，与用人单位在网上签订就业协议书（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签订纸质就业协议书。具体操作如下：毕业生登录“山东高校毕业生就业信息网”进入毕业生专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将用人单位信息录入到网上并下载打印出来），网上鉴证后，打印出来并加盖相关公章。
b.毕业生到生源地人事局开退函。
c.毕业生持“报到证”、就业协议书、退函到用人单位同级人事部门办理派遣手续。
B .省内院校毕业生出省就业的手续办理流程：
a.向学校申请省外就业协议书与用人单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”上录入签约信息。
b.派回生源地的毕业生，到生源地人事局开退函；已签过就业协议的，由原接收单位出具解约函。
c.持“报到证”、就业协议书、退函（解约函）到省人事厅办理派遣手续。
二、改派
（1）什么是“改派”？
“改派”是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生一年内改变工作单位、重新办理派遣的简称。
对原工作单位不满意或被用人单位辞退改变工作单位需要重新派遣的才需要办理“改派”。但一般不要轻易因个人原因频繁办理改派。省教育厅规定，原则上一年内只允许改派一次。一年以后，改变工作单位的就是办理调动而非改派。
(2)“改派”的办理步骤：
a. 毕业生与原接收单位解除就业协议。可通过“山东高校毕业生就业信息网”走网上解约流程，打印出解约函；也可由原接收单位出具体纸质解约函。
b. 登录“山东高校毕业生就业信息网”，与新接收单位签约。（用人单位暂不具备网上签约条件的，毕业生可与其签订纸质就业协议书，随后由毕业生自行录入协议书内容。具体操作如下：毕业生登录“山东高校毕业生就业信息网”进入毕业生专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来）。网上鉴证后，将协议书打印并加盖相关公章。
c. 毕业生持“报到证”、解约函、新就业协议书到新接收单位的同级人事部门办理鉴证改派手续。
省内生源解除就业协议后回生源地的毕业生，持“报到证”、解约函到生源地人事部门办理改派手续。省外生源解除就业协议后回生源地的毕业生，持“报到证”、解约函、生源地毕业生就业主管部门接收函到省人事厅办理改派手续。
（3）“改派”注意事项：
A.按有关规定，调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起的3个月内进行 ，超过时间一般不予受理。因此申请改派的毕业生应注意向学校提出申请的时间限制。
B.为维护就业方案的严肃性，保证签定协议后各方的权益，毕业生派遣后原则 上不得改派，如遇特殊情况，毕业生需提交书面申请，由招生就业处就业指 导服务中心审核同意，报主管部门审批后方可调整改派。
（4）相关问题
改派毕业生的户籍关系如何办理？
未在原接单位所在地落户的，由毕业生持改派后的“报到证”、原户口迁移证到原就读学校户籍科办理户口改迁；已在原接收单位所在地落户的，由毕业生持改派后的“报到证”到当地派出所办理户口迁出手续。
向学校申请改派
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