招聘人员在看到你的简历对你有了一些了解后,觉得你可能不是很合适做这个工作,就会把你的简历留下来告诉你等电话通知,一方面是在前面面试的那些人中没有人选时再去看你(们)的简历,看是否给你一次面试机会,一方面也是为以后有可能用你留一点余地。
网申和线下招聘会都有,但现在都互联网时代了,很多企业都通过招聘网站或者自己公司的官网进行职位招聘了。招聘网站以前是智联招聘、前程无忧、中华英才网等为主,但现在中华英才网都被58收购了,现在主流的网站要不就是58,要不就是新时代招聘网站拉勾、测聘网等。但这些网站感觉更适合初级白领,中高管要找工作还要自己找就显得有点悲催了。