我觉得一个公司的好坏需要你自己去判断,网络上说远方不好的,往往都是离职的,待着很多的负面情绪在,在职的,如果有负面情绪,那早晚也会走,而留下的自然是认可公司的。每家公司里面都会有吐槽跟认可的人在,华为跟阿里之前不是也大把吐槽的声音吗?作为一个发展中的公司,我相信肯定存在不足,但是肯定是会往好的方面不断的改进,大家应该辩证的看待问题。我看到以前有人回复说远方没有五险一金,这不现在全部入职马上购买五险一金吗?以前工资偏低,现在也是一年提薪2-3次。还有说什么什么……,初步统计,近五年从远方出去做咨询的己有二十多家,在深圳买车、买房二十人以上。所以,千万别被负面信息所左右,自己感受下就清楚了。
在里面干过一年多时间,后来离开深圳回老家就离开了,老板挺有人情味的,走的时候工资也没差,不像有些公司离职了会各种恶心你,现在找工作主要还是看老板和公司氛围吧,当然我在里面的待遇也不差,也处了几个比较好的朋友,算是在深圳的一段宝贵经历了
老实说,19年上半年的时候,这里的薪资算是可以的了,但是由于老板自己战略失败开分公司亏钱,面试的时候允诺的13薪没发,年底绩效只发了一点就没下文了。 年后房补800扣掉了,其他福利都陆续取消了,公司从300人变成150人左右,这意味着一个人要做以前两个人的活。实在是看不到公司的未来了,所以我选择了离职。
该说的大家都回答的差不多了,目的就是通过这种方式给正在求职的你们提供一点参考。如果去年求职的我,能够在网络上搜索到相关信息我也就不会来了。白白浪费了近一年的时间,啥都没学到。幸运的是认识了几个好同事,现在成了好朋友啦。
来这个公司,看你怎么想了,有好也有不好,不好的是压力比较大,确实要付出很多,好的是总体收入比较高,只要坚持下来,晋升还是很快的,各种福利也很多,包住宿,有水果电影票发,我们这边办公室还一直有水果零食饮料什么的
工资2300-3000,项目提成一般是要等项目通过后客户才会打款到公司,所以一般待1年2年是赚不到钱的,只能拿微薄的死工资,不要相信面试时候的大饼!~~~基本上所有好事都是老板亲戚家人才有份,要么特别牛的员工,重点是你离职后你之前所签的所有合同都与你无关了,不会给你一毛钱。
想在这公司干5年以上的可以进来,但是前面2年你基本是靠信用卡和借贷度日,另外公司提供的住房是收费的,也就是说你3000一个月每天只能吃大饼嘿嘿~
还有一个月有无数的无聊的会议,对工作没有任何帮助的会议,以及及其敷衍的培训,你学会了别人就更难赚钱了,客户就那么多,所以别指望别人教你~