不用了,承认了要是这公司真在意也于事无补吧。祈祷他没问这个问题咯。下次填简历的联系人就填关系好的人的联系方式事先通个气哈。
面试大公司 建议要诚实~~~~~他们的HR跟小公司的不一样 要求也不一样 比如日韩企业注重你对公司的忠诚 欧美喜欢看细节~~~ 德国的看你做事是不是认真 等等.........如果是小公司~~~~虽你怎么吹 不是太过就行
如果你觉得面试你的人事经理对你评价不错的话 一定要承认错误 我相信他会更在乎你处理问题的态度
这事告诉你,求职要诚信,不能说假话。现在再解释有点晚了
无所谓的,如果你面试的是工作,他们需要,不会在乎这个的,放心。