如果收购方按原合同履行，则没有补偿的。否则要补偿你们的。
理解是对的。不过谨慎点，要看清楚合同是以老板的名义还是公司的名义。如果是公司的名义，无论谁当老板，只要没另行协商就得履行合同。
只要公司不裁员，你还可以继续工作，如果不要你们干了，你们可以要求赔偿金，因为你们的合同还是有效的
