建行员工有多少级

中国建设银行正式行员（编制内）一共分为12个级别，数字越小，级别越高。

• 1级：总行行长；

• 2级：总行副行长；

• 3级：总行部门总经理、一级分行（省分行）行长，相当于以前的正局级；

• 4级：总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行行长，相当于以前的副局级；

• 5级：一级分行部门总经理、二级分行副行长，相当于处级；

• 6级：一级分行部门副总经理、一级支行行长，相当于副处级；

• 7级：一级支行副行长；

• 8级：二级支行行长；

• 9级：二级支行副行长；

• 10级：基层干部、科员，相当于股级；

• 11级：基层干部、科员；

• 12级：办事员、基层员工。级别不同，对应的薪资体系自然有很大差异。

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【拓展资料】

中国建设银行是国有四大行之一，与工商银行、农业银行、中国银行一样，直接隶属于国务院领导，接受中国人民银行、中国银保监会的监督管理。如果按照中国的性质体制划分，中国建设银行属于副部级建制，但是由于目前建行属于上市公司，所以逐步弱化了行政体制理念，采用现代企业管理方法。

新入行员工工资情况

对于新考进中国建设银行的应届生，建设银行会安排1-2个月的入职培训，期间会发放实习期基本工资，一般为1500-2500元，无绩效考核压力，自然也就没有绩效奖金一说。

参考资料：建设银行的薪资体系到底是什么情况呢？-甘肃中公金融人

建行员工有十五级岗位职务等级：

1. 一职等：总行行长；

2. 二职等：总行副行长；

3. 三职等：总行行长助理；

4. 四职等：总经理；

5. 五职等：副总经理；

6. 六职等：总经理助理、高级经理；

7. 七职等：高级副经理；

8. 八职等：高级经理助理、业务经理；

9. 九职等：业务副经理；

10. 十职等：一级业务员；

11. 十一职等：二级业务员；

12. 十二职等：三级业务员；

13. 十三职等：四级业务员；

14. 十四职等：五级业务员；

15. 十五职等：六级业务员。

目前建行员工职务等级共分十五级.

这个您是如何了解到的，我需要您详细了解一下