如何增强机关党员的党员意识和先锋意识研究

一、机关党员的主要特点和问题
1、机关党员占了机关的绝大多数，先锋模范性较难体现。
中国共产党是执政党，又是为广大人民所拥护的先进组织，入党已成为广大机关工作人员所追求的目标之一，因此，各级工作机关里的中共党员所占人数比重自然就很大，像笔者所处的局机关中共党员数就占了机关人数的93%。由于机关里几乎大家都是党员，党员的先进性就较难体现，模范带头作用的可比性也不太明显。
2、机关党组织层次多，党内活动交叉重叠多，支部活动不能正常开展。
现在许多机关里不仅有党委或党组，还有机关党委和机关党支部，一些党员干部三级党组织活动都要参加，而许多内容是重复的，造成了交叉重叠，不仅时间浪费，而且效果也不好，久而久之，对党的一些活动就掉以轻心，甚至应付了事。
3、机关日常事务多，正常党务活动开展少。
机关里各级党员干部每日忙于自己的工作，应付日常事务，集中一起开展正常的党务活动，尤其是支部活动很难。开展支部活动，请假的党员领导干部较多，支部书记一般由机关中层干部兼任，开展支部活动还要先征求机关领导的意见，受日常事务所累，支部活动相对开展得就比较少。
4、机关老党员多，新党员少，机关作风疲踏现象较普遍
现在各级机关普遍缺少年轻党员，而以老党员居多的机关干部，往往因为在机关呆长了，缺少激情，先锋模范意识有所淡化，机关疲踏作风不知不觉地被感染，“争先创优”的氛围不够浓厚。
二、进一步发挥机关党员模范作用的建议和举措。
1、建立党员生日卡和党员活动登记卡制度，强化提醒教育。
机关党员有文化、有素养，是党员中的佼佼者和骨干力量。但由于长期身处尊位，养成了自我优越感，加上一些机关通病，一些机关党员逐渐放松了对自己的要求，比得失多，比奉献少了；比享受多，比俭朴少了；比待遇多，比贡献少了，造成了心理不平衡。
为此，机关党支部很有必要建立党员生日卡和党员活动卡制度。在每位党员入党生日（纪念日）的时候，党组织要写出贺卡，并对其的表现作一简要的评价，写上一些鼓励和提醒教育的语句，让其每年都有一次警觉和反省的机会，使其不忘作为一个党员应尽的义务和职责。同时，建立党员活动登记卡也很有必要，机关党员参加党组织活动在党员活动手册登记的同时，个人还应建立一张登记卡，除党组织安排的活动外，个人为党所做的有意义事情也自行登记在卡。到年底进行党员民主评议时，每个机关党员要能说出自己一年来为党所做的主要工作，将评议工作落到实处，使每位党员在年终时还有一次总结回顾和反思的教育机会。
平时，党员之间，包括领导与非领导职务党员、书记与普通党员、党小组长与领导干部党员等都可开展“一对一”的谈心帮扶活动，只要每年党员之间能开展几次高质量的谈心提醒活动，及时指出对方的不足及应引起注意的方面，并告之双方所听到的群众评论等，每个党员将会保持清醒的头脑，并提高工作主动性和自觉性，时刻保持一颗健康向上的进取之心。
2、开展争创党员“先锋岗”和“示范岗”活动，深化示范引导作用。
每个共产党员都是一面旗帜，在旗帜如林的机关里，党员的侧重点应该是各自的工作岗位。以支部和班组等集体名义创建的“共产党员先锋示范岗”比例应从严掌握，但要全面铺开，以确保机关基层党组织的活力和奋勇争先的局面。以共产党员本人岗位为主体开展的“共产党员先锋岗”创建活动则可以分期分批逐步推开，按一定的比例，达标一批命名一批，直至最终绝大部分党员工作岗位都成为先锋岗，为群众提供高效、优质、文明服务。各有关党组织可以将“共产党员先锋岗”作为评比优秀党员和先进党组织的条件之一，作为创建“共产党员先锋示范岗”的前置条件，以此来推动争创“先锋岗”活动的全面展开。建立和完善党员的激励机制，激发党员的内在动力还可用其他多种形式进行。
通过开展创建“共产党员先锋岗”和“示范岗”，要树立一批典型，然后靠榜样的力量来带动人，以模范事迹感动人，用身边的先进人物教育人，通过正面的、生动的形象教育来鼓舞士气，树立正气，鞭策后进，为全体机关党员进一步发挥先锋模范作用创造一个良好的氛围。
在开展“争先创优”活动中，各级党员领导干部要努力做好表率作用，主动投身到相关活动中去，要善于以身作则，敢于喊“向我看齐”，勇于从自己做起，将平时所强调的党的理论化作自己的实际行动，积极发挥示范引导作用。
3、加强学习，整顿作风，深入开展素质教育。
针对机关一些不良风气，我们要加大学习和教育的力度，同时要在改进机关作风、提高机关效能上下功夫，不断提高机关党员的综合素质。
机关党员要带头学习，形成一种勤于学习、善于思考、勇于探索的良好氛围；运用先进的学习理念，以创新发展作为学习的根本目的，使机关党员实现观念、知识、智能的创新。机关各级党组织要积极开展形式多样的各种学习教育活动，丰富机关党员的文化生活，改善学习环境，提供学习资料和场所，确保学习时间，不断提高党员队伍的整体素质。
抓机关党员作风建设要从小事做起，从点滴抓起，从即时改起，要善于动真格、出实招、求实效。结合机关的政务公开、行政审批制度改革，窗口形象建设，文明用语、微笑服务等活动，切实解决一些群众反映强烈、影响社会经济发展和机关形象的突出问题，建立机关的长效机制，不断提高机关的服务效率和质量，提升机关党员在群众中的威信。
4、提升创新意识，发扬团队精神，发挥支部的堡垒作用
机关工作发挥着社会经济发展的智囊参谋作用，每位机关党员都应与时俱进，以实践“三个代表”重要思想为出发点，创新工作思路，树立人本意识，强化和谐观念，发扬创新精神。积极为百姓利益、社会发展想办法、出点子，深入开展调查研究，为领导科学决策提供正确的依据。
机关工作又是整体性很强的工作，环环相扣，任何环节都不能出差错，需要全体工作人员发扬团队精神，通力协作。每位机关党员要自觉地维护大局，发扬镙丝钉精神，在什么岗位就发挥什么作用，职务不分大小，岗位同等重要，不论轮岗到哪里，党员的先进性就要带到哪里。
机关支部作为基层的党组织，要努力发挥战斗堡垒作用，为机关党员进一步发挥好先锋模范作用创造各种条件。支部书记既要当好各种活动的组织员，又要当好学习的辅导员，还要当好政策的宣传员、矛盾的协调员。支部要加强党员队伍建设，提高机关基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥支部的一线前沿作用，创建和谐机关，通过党内和谐促进社会和谐。
5、实行党务公开，强化党内监督，建立健全党员长效管理机制。
党内民主是我党的一大优良传统，我党长期坚持的民主集中制较好地解决了专制问题。机关党员中领导干部较多，尤其要做好党内民主和监督工作。要不断增强党员的民主权利意识，开展党员的权利和义务教育。加强制度建设，促使机关党内民主规范化、程序化。首先是完善党务公开制度，重点建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大事项报告制度，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解机关党内事务；其次是完善领导决策制度，建立和健全机关党组织的工作规则、议事规则，形成良好的民主氛围；第三是完善机关党内选举制度。
同时，要加强监督检查，确保各项制度落到实处。一是找准监督对象，以党员领导干部为重点，兼顾一般党员；二是改变监督方式，把事前、事中和事后监督结合起来；三是扩大监督主体，把党员监督、班子内部监督与纪律监督结合起来，把党内监督与党外监督结合起来，把机关监督与社会各界监督结合起来。
积极引导机关党员特别是党员领导干部树立正确的权力观、价值观、人生观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，自觉接受党组织和广大群众的监督，努力发挥一名机关党员所应有的先锋模范作用。