工伤一到四级伤残伤残津贴能一次性赔付?

　　伤残津贴按月支付，不能一次性赔付。

　　《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，唤型三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工和蠢猜伤保险基金补足差额
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤档蠢残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

由工伤保险基金支付的， 不可以一次性支付；由用人单位支付的可以协商解决，参照广东省的规定，一肆枯次性支付支付十年。

人力资源社会保障部
《关于执行<工伤保险条例>若干问源雹雀题的意见》
人社部发〔2013〕34号
十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得雹早采取将长期待遇改为一次性支付的办法。