就是面试中，其他的都比较满意，只是面试者的薪资要求面试单位给不了。如果不答应面试单位给的薪资，就不会录用
在这个面试过程中，人力资源hr起码没有直接以技能不够，经验不足之类的硬性条件拒绝你，所以若只是期望薪金有差距，还是有可能继续谈的。关键是双方需要主动沟通，达成合理的薪资水平，这是需要有一方主动讲薪资问题，提出来进一步尽快沟通，这样会更有效一些。
