应该先把应聘职位分析透彻面试前一定要收集应聘公司及职位的信息。了解公司所处行业的情况、公司在行业内的地位、市场发展、核心业务、竞争对手、管理风格、企业文化。
你可以通过企业网站、媒体报道等渠道获取信息。考官都是根据你所应聘的职位和即将面临此份工作做出提问的,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。只有了解这些,才知道面试单位到底需要怎样的会计人员,你就能更好地回答到问题的重点。
所以,必须先了解清楚你的面试单位很重要。
你在面试现场应该能迅速的分辨出来是不是专业财会人员向你提出问题。大多数情况专业财会人员是不会跟着去招聘人员的,一般都是人劳部门负责招聘。
如果是人劳部门招聘,他们也都是非专业的,意味着只要你多说一些专业用语他们是不懂。跟人劳部门交谈一定表现的三观正常,对他们有充分的尊敬。总而言之就是给他们留下个好印象。
这个要看你应聘的是什么岗位了啊
如果要是业务员的话,肯定会问到你对药品这块的了解和熟悉程度啊,还有你对当地医药市场的了解。
比如当地你了解的有哪些连锁药店啊,有哪些医药公司的,哪些大药房啊。
还有就是你对该医药公司的了解程度啊,这个一般大致了解下就够了。
还有就是的最基本的应聘知识了。