用人单位倒闭的，应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照终止劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资计算。
公司改制，员工在公司工作多少年就可拿多少年的补偿金。公司倒闭也同样按实际工作年限计算。
一年最多赔偿二个月 。
