我是一名劳务派遣工、被用人单位退回劳务公司、应该怎样申请赔偿？

派遣员工被退回派遣公司，派遣公司应该重新安排员工工作岗位，员工是不会以此获得赔偿的。如果派遣单位没有安排新工作岗位，以此和员工解除劳动关系，那么是可以获得经济补偿的。
依据《劳动合同法》
第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

可以申请劳动仲裁。
男人深爱一个人，会有很多话，想说给对方听，想和对方分享自己的一切，也想知道女人都做了什么，这一天过得好不好。

男人很珍惜能陪伴女人的时光，只要见不到女人，心里就会发慌，看到女人发给自己的信息，心会安稳一些，知道她很好，自己才能安心地做事。

男人深爱一个人，信息里会藏着他对她的在乎，对她的爱意。

爱一个人，从这些小细节中就能体会到，不想错过对方的任何一条消息，不愿意对方等待自己的回复。在乎一个人，才会害怕她着急，害怕她等不到自己的消息，被孤单包围。
爱你的人，一定会回复信息

真爱一个女人，不会让对方等太久，恨不能对方有任何问题，自己都能在第一时间出现，陪伴在她的身边。

如若错过了她的短信，他内心一定比对方还着急，会立刻回复，或者打电话询问对方现在的情况如何，是否需要帮助。

女人如果为此生气，男人也会诚恳地道歉，耐心地安抚女人，并且保证，下次一定不会再出现这样的情况。

相爱的人，希望时时刻刻能感受到彼此的存在，不希望对方失联，更害怕会失去对方。 所以，在联系的时候，会第一时间给出回应，告诉对方自己一直都在，让对方安心。

女人是男人心尖上的人，恨不能一直捧在手心里，害怕对方不理睬自己，又怎么会错过她发给自己的信息。

男人对一个人用心后，一定会及时回复她的短信。即便，错过了回复信息的最佳时机，他也一定会打电话告知。

用心回复消息的男人，想一直和女人走下去，希望自己能一直存在在女人的世界里。通过聊天，知道女人的喜好和习惯，能更好的经营两个人之间的感情。

如果被用人单位退回劳务公司你也用不着申请任何赔偿因为你是劳务派遣工
然后你所在的劳务派遣公司应该会给你安排其他的工作如果不安排工作也不给你发工资那么你可以向劳务派遣公司申请赔偿

你与用人单位并无劳动关系一般不予赔偿如果劳务公司没有继续给你安排工作发放工资应由劳务公司给予赔偿，祝您早日解决问题。

Um.你说你是一名劳务派遣工，被用人单位退回劳务公司应该怎样申请？这个问题你就得找当地的劳动部门，如劳动局或者劳动仲裁通过，这两个部门都能给你解决。