一个好的录音师有什么用 前景如何

音响师、录音师和调音员，统一称为音频工程技术人员(调音员是目前根据我国职业大典，国家劳动部定音响师的职业名称)，他们的工作范围与技能要求有密切的关系或共性，同时又有一定的区别或个性。无论音响师或录音师，都是以拾取，控制和处理声音为主要工作，但两者又有区别;音响师的主要工作是以厅堂扩音为主，即通常我们所说的现场扩音。他们的工作是利用话筒进行拾音(人声或乐器)，利用调音台和周边设备(如均衡器、压限器、噪声门、激励器、声反馈抑制器、效果器、分频器等)对声音进行加工、处理，再通过功放和音箱还原声音，使广大听众获得最佳的人声与乐音。不但要求音响师要懂得各种音频设备的调音使用技巧，话筒与音箱的正确使用与安放，还要懂得建筑声学、音乐声学等各种基础知识。另外，因为音响师是在现在实时扩音的，所以要求音响师技术要熟练，反映要敏捷，有很高的应变能力和快速处理故障的现场经验与技巧。
　　录音师的工作主要是拾取声音和记录声音，并通过后期加工，制作出优秀的声音节目，如电影录音，电视节目录音或其他声像公司的节目录音等。他不像音响师要把声音同时扩放出来，不受声场的影响(如声反馈、混响时间、房间常数等)，但是在录音时，如何把声音录的真实、自然，在后期制作时如何创造出声音的现场感、真实感、距离感、方向感(立体声)、移动感(环绕声)、使制作的节目层次分明，音域宽广、响度适中、优美动听，则成为录音师追求的目标。因此，对录音师的听音训练、音乐修养、操作技能，特别是对电脑操作，多种软件和插接件的使用都提出更高的要求。
　　无论当一个音响师或是录音师，工作条件和工作环境都比较优越，如一般都工作在歌舞厅、广播电台、电视台、影视制作中心或机关企业的会议中心等。工资待遇都比较高，如音响师在香港、奥门的，一般月薪合人民币在2，5万元左右。在南方，广州、深圳，月薪约8000元，内地平均月薪4000元左右。录音师的工作比音响师会更高一些。工作环境好，工资待遇水平高，是音响师与录音师的共同行业特点。有人说，音响师的职业是娱乐、音响师的工作就是玩声音，这话有一定的道理。
　　无论是音响师或是录音师，都必须是一个厚基础，宽专业、强能力，高素质;能理论与实践相结合，能技术与艺术相统一的复合型高技能专业人才。声音除了带给人们知识或信息之外，还带给人们一种艺术享受。艺术享受是最终目的，但又是通过各种技术设备、技术手段和技巧来实现的。这不仅要求音响师或录音师能熟练地操作和使用各种现代化的、先进的模拟或数字音频设备，同时还应当具备很多基础知识。例如：要能精确地计算声音的大小、音调的高低，就需要掌握数学中的对数运算规则;要了解声波在房间的传播情况，就要熟悉物理学中的声波传播规律及建筑声学知识;要了解各种声学设备的工作原理，就必须学习电工学与电子学的有关知识;要掌握话筒与音箱的使用技巧，当然要学习电声学的基本原理-----。其他如声学基础，乐理基础知识更是不可缺少的。不但有以上多种基本知识，而且更重要的还是必须具备熟练的操作技巧和丰富的实践经验。所以说，理论与实践相结合和技术与艺术相统一，则是音响师与录音师共同要求的必备条件或基本素质特毕衫征。
　　以上说明，成为一名合格的音响师或录音师要有很高的基本素质要求，但是，这也并非音响师和录音师高不可攀，这个行业特点是入门容易深造难。一个具有中学(含)以上学历，从未学习过调扩音的学员，经过我们两周的强化培训，都可以进行独立的调扩音，我们要求学员在培训之后，能够在6分钟的时间内，完成13条音频线的连接，5台设备(调音台、均衡器、压限器、功放、效果器)的调控设定，并加上声音效果。实践证明，超过90%以上的学员，在两周培训之后，都能达到这个要求。当然，这仅仅是入门，要想成为一个名副其实的音响师或录音师，那必须经过数年，甚至数十年的操作实践与理论修养才能达到。
　　目前，全国近百万的音响从业人员中，真正能达到上述要求的人数并不多，大多数只是停留在调响的水平上，谈不上调好，更谈不上精。绝大多数的音响师，没有经梁笑过专业学历教育，或没有受过专门的专业手渣腔培训，而是从师傅那里学来的几招，只了解几个关键的键位与按钮位置和用法。关于如何设置系统电平，如何调出人声亮点，如何正确的使用压限器、均衡器，如何连接和使用效果器等并不了解;而对于房间声压级、混响时间的计算和设定更不了解，甚至还不了解房间对音质的影响。尽管也有在这个行业内工作十多年，但因为缺乏理论基础和高手指导，所以进步不大。
　　近年来，我国各地有不少音响师培训单位和机构，培训了不少音响师，应当说大多数培训机构和单位都很认真负责，培训出了很多高水平的音响调音师，为提高我国的音响技术水平作出了巨大的贡献。

如果能力足够，可以去好的电影集团。就像中影集团，八一电影制清斗片厂之类的地方。也有很多人都是在一些小一些的公司干，或者还核带有一些独立录音答氏磨师，这个全都看自己。