2015年六月在厂里上班右手无名指第一节筋断了现在打钢针接好…能不能评上伤残

你好：
最有可能是十级。
但是，不管现在你怀疑能不能评上伤残等级，你至少应该要求公司或者你自己去申请一个工伤认定，然后鉴定。
这个工伤认定是有期限的，公司申请是1个月，自己申请是1年，过了有效期后就算最后你自己去做了鉴定，也不会有赔偿，因为过期了！！！
不要相信现在老板说的话，有些老板现在口口声声的答应你会给你赔偿，但是就是不给你或者给你一部分，而且对你关心备至，但是一旦拖过工伤申请有效期就翻脸不认人。
你至少要拿一个劳动局认可的证据在自己手里，而这个证据就是工伤认定书。所以你必须要申请工伤认定然后鉴定！这个事情其实也是试探你们公司对于你这个工伤事故的态度，如果你主动要求做工伤认定，然后鉴定，你们公司很配合你，那么说明你们公司还是很不错的，这样事情是有利于你的。
如果你们公司对于你主动要求申请工伤认定很推脱，那么说明你们公司领导对于你的工伤事故根本就没有在你面前表现的那么维护你的利益，那么这个还有什么说头呢？
不要把自己的软弱一面表现出来，不要想公司现在还很不错什么的，公司的领导对老板负责，他们是不会站在你的一边的。所以，你自己要对自己负责，还有不要同意老板的分期付款，现在很多工伤事故分期先付一部分后，另一部分老板拖着不给，你连到哪里去求助的地方都找不到！不信你可以搜索一下！最后，如果你和老板要私了，也一定要要求公司给你写一个条子，因为你工伤，公司赔付你多少，最迟在什么时候付钱！至少得有个证据在手里拿着，不要被公司的空口白话给忽悠了！

　　骨折了没？
　　【工伤九级】标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
　　【工伤十级】标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；