我是一家五星级酒店的大堂副理,首先很高兴为你解答:作为新员工来说首先进入新的环境要把心态调整好,仪容仪表达标,做到自律性,每个领导都不喜欢迟到早退的员工。其次就是关于学习酒店的应知应会!(3-4天)
关于上岗培训:会有资深员工带你学习详细的前台系统操作流程,(每个酒店系统不一样,有简单的有难得)工作内容包括:预订流程 开房流程 退房流程 账务处理方法 会议团队接待流程 旅行社团队接待流程 外宾团队散客接待流程和注意事项!(15天左右)业务能力需要掌握:1-预授权 识别信用卡和有效期 识别外卡信息与使用 2-熟记酒店常客信息 灵活售卖房间!3-有识别各种证件的能力(台胞证-港澳通行证-军官证-士兵证-身份证-护照识别)4-能够准确无误的上传核对外管系统的住客和退房!(1-2个月)5-遇到难缠的客人有很好的思维应变!6-普通话标准流利,有一定的英语口语交际能力!7-对客人提出的问题做到及时有效的回答和解决。(2~3年)
总结:酒店前台员工保持的原则:可以高效率,准确无误的为客人办理入住手续和退房手续!
希望新人可以有足够的信心做好这份工作!