现在女性退休年龄是多少岁，50还是55岁？

实际上我们国家的最早退休年龄源自于1951年的《劳动保险条例》，当时规定女性工人和职员年满50岁，男性年满60岁就可以退职养老。

1957年国务院出台了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，这才由“退职养老”定性为“退休”。女性的退休年龄重新做了划分，女工人年满50周岁，女职员年满55周岁，同时满足相应的工龄条件，可以退休。这是国家最初实现50岁和55岁的划分。这一《暂行规定》并不仅仅适用于企业，也包括机关事业单位中的工人、职员。1969年，劳动保险基金停止计提，转为用人单位支付养老费的模式，但是退休年龄一直没有变化。

女性50岁退休还是55岁退休，依据是什么？单位决定退休年龄吗？
1978年，改革开放以后我国出台了《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。明确了女性工人的退休年龄是50周岁，女性干部的退休年龄是55周岁。这一个退休年龄一直延续到现在。

女职工退休年龄是50 周岁；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到年限的女职工年满45 周岁退休；女性干部、女性管理和专业技术人员的退休年龄是年满55 周岁。

目前来说，女性的退休年龄是五十岁，不过未来延迟退休的话，那么退休年龄应该是要往后延迟的。
具体要看到时候的规章制度，应该在十年，20年以后，女性的退休年龄可能会延长到55

现在女性退休年龄是多少岁50还是55。现在。企事业单位的女性退休年龄一般都是50。干部55。没有单位的女性。社保一般是55退休。

现在普通的女性职员退休年龄是50周岁，女性干部和女性公务员的退休年龄是55周岁，以后应该会会延迟退休。