个人社保有哪些保险

个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，一般是个体劳动者、自由职业人员参加的社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。但是个体工商户、灵活就业人员、自由职业者等只能缴纳养老保险+医疗保险，工伤、生育、失业这三项保险不能缴纳。

法律依据：

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

我国社会保险有以下两个类型：一个是城镇职工保险，另一个则是城乡居民保险。社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

养老保险

最为重要的社保就是养老保险，因为当你达到了退休年龄，并且养老保险缴纳了满15年，就可以领取退休金。而且是多交多得的一种缴纳方式，中间虽然断缴一两个月没有太大的影响，但是需要保证好累计15年的缴纳才行，不然退休就不能拿到养老金了。

医疗保险

医保是每一个人都必须要有的，如果不知道五险一金指什么，至少是要知道自己的医保是不能忽略的。这是一种为了能够保证劳动者因疾病等造成经济损失的保险，而且也是属于社会保险制度，保证每一个人的基础生活保险。

其他保险

工伤险、生育险、失业险也同样是每一个公司要按照国家要求来缴纳的，而且需要按照一定的比例来进行缴纳才行。这样如果出现了相应的一些对应问题，都是可以由拿到相应的保险金。

住房公积金

可能很多人不知道五险一金指什么，主要是不知道一金是什么。其实就是住房公积金，过去可能只有一些企事业单位才会缴纳，但是随着政策不断改变，越来越多的公司也开始为大家提供住房公积金，是属于一种长期稳定的住房储蓄基金。

基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。

基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。

失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。

生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。

个人社保有哪些保险？