根据劳动保障法律法规，双方协商1致可以消除劳动合同，你可以和单位负责人说1下，积极配合做好交接工作。由于就算是你不辞而别，单位也没有甚么限制手段，固然这样还是有些不道德。或你看看单位用工中是不是有背法行动，如果有的话，员工也能够立即辞职，还可以要经济补偿金。
