大学生职业生涯规划必须考虑哪些因素

　　一、大学生职业生涯规划需要考虑因素如下：
　　1、职业兴趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。
　　2、职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。
　　3、个人特质：喜欢追求各种不明确的目标，观察力强、工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少说多做，爱学习，喜欢独立工作。
　　4、职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会；当然，如果没有工资收入限制，先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后，也考虑这份工作自己是否合适去做，自己的能力是否能胜任等的一些相关的问题。
　　5、胜任能力：
　　1)能力优势：头脑灵活,有较强的上进心，逻辑推理能力比较强；相信自己行，能全神贯注，能够客观地分析和处理问题，对自己要求严格，经常制定目标。
　　2)能力劣势：做事过于理性，而有时候应该是按常规出牌的；有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导。
　　二、大学生职业生涯规划注意原则：
　　1、喜好原则：
　　只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;在遇到极其困难情况时不会放弃;在有巨大诱惑的时候也不会动摇。
　　2、擅长原则
　　做自己擅长的事，才有能力做好;有能力做好，才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。
　　3、价值原则：
　　自己觉得这件事够重要，值得做，否则再有能耐也不会开心。
　　4、发展原则：
　　首先自己有机会去做，有机会做了还得有足够大的市场，足够大的成长空间，这样的职业才有奔头。
　　参考资料：http://www.mian4.net/zhiyeguihuashu/47027.html

哈 貌似我们正要写 给你我们老师的要求 可以借鉴下

大学生职业生涯规划书——具体内容与要求：
一、 自我分析
1、 价值观
2、 性格
3、 兴趣
4、 能力
5、 其他
二、 环境探索
1、 社会环境
2、 家庭状况
3、 目标职业认知
三、 目标与计划
1、 理想工作描述（工作性质、技能/能力、福利待遇、工作环境与地点、利弊等）
2、 目标（一年目标、三年目标、五年目标与人生目标）
3、 计划（为实现一年目标、三年目标、五年目标与人生目标的相应计划方案）
四、 调整与评估
对实现该职业目标及其职业路径的评估，并结合主客观条件做出一定的调整或另拟一份计划，特别是准备考研和考公务员的学生。

建议您考虑以下因素：
1、你的性格状况（每种职业对人的个性要求都不一样，如销售要求你要热情、外向型）；
2、你的兴趣状况（你爱好哪些方面，兴趣是最好的老师嘛）；
3、你的能力状况（你最擅长哪些方面呢，这也是选择的根本)
4、你现在所处的环境因素，有哪些锻炼的机会，或者是否有学习机会。

职业规划我认为主要应该考虑以下几个方面，一是优先找一份自己发自内心喜欢的职业（工作）；二是了解岗位需求，即岗位工作对自己技能的需求，进行针对性的学习培训；三是了解岗位工作的下一步发展规划，即长期发展通道，是否符合自己的职业向往。如果认定了，可以一直走下去哦。希望可以帮到你。