利：1，实习生用工成本低，降低企业用工成本；2、有利于企业发现和培养后备人才、3、丰富组织结构，活跃组织气氛；4、对于产品也是一个宣传的机会，实习生和学校相对联系紧密有一定的宣传作用
弊：1、实习生承诺率低，流动率高，不够稳定；2、增加企业培训成本以及管理成本。
开具实习证明是没有法律风险的，但存在管理风险，对于一些管理相对封闭的企业，任何不确定的书面文件都会影响到它的管理结构，或者从心理上就不愿意找麻烦，所以不愿意开证明也是正常的。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024