因工资低的原因辞职信该怎么写

2024年12月04日 23:41
有5个网友回答
网友(1):

可以参照以下范文写:尊敬的领导:首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。因为是做xxxxx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人:20XX年XX月XX日

网友(2):

  一,写辞职信只要态度恳切、措辞委婉,简洁大方把主要内容说清楚就可以了,因为工资太低辞职的,可以提供同行的数据,以增加说服力。
  二,以下是一般格式的辞职信,供参考:
  辞职信(申请)
尊敬XXXXXXXX领导:
  你们好!
  很荣幸能通过公司的考验让本人进入公司工作,领导在本人工作期间给予了很多帮助和提点,但由于工资报酬和本人的设想有很大的出入,别的企业同行工资已经比本人高出了(填个大约的数额)元,这让本人无心再在公司工作,如果领导不打算提升本人的工资待遇,本人只能另寻出路了。
  祝XXXXXX公司未来的道路越走越远,越走越宽,越走越高!
  祝各位领导、同事工作顺利,身体健康!
  最后,希望领导在百忙之中,尽早批准我的辞职请求,万分感谢!
  XXXXX(当事人的名字)于XXXX年XX月XX日书

网友(3):

这样的问题我也有啊!做决定要慎重点,要打有准备的仗。给你两建议:一,在公司搞好人际关系,把工作做好,争取有发展哦!二,跳槽,慎重

网友(4):

待遇不合理,谋求更好的发展

网友(5):

要求涨工资,不涨就辞职