广东胡律师:产假根据相关法律是只有90天的。如果你是晚婚晚育的话,再增加15天,是独生子女的话可以申请再多休15天。你要实在上不了班,在休完合法的产假后那就只能按休病假或事假了。
你要分清你请的是什么假?你们公司说的90天,这是产假,这个如果你提前休了那么你生产的时候就不可以再休了,我认为你现在应该向单位请病假比较妥当。另外如果你是晚育的,也就是24岁以上的,按国家的规定,产假应该是150天,也就是五个月。